BRUT is geen restaurant. BRUT levert hospitality-professionals voor events, zakelijke bijeenkomsten, festivals en premium projecten. Ik werkte al binnen het team. Het verhaal was sterk — de online identiteit nog niet. Geen systeem achter wat er werd gepost.
Het makkelijke antwoord is: post content om personeel te werven. Dat dekt de lading niet. Het gaat om een werkgeversmerk waarin mensen zich herkennen, én een gezicht richting klanten die BRUT nog niet kennen.
Vier doelen, in volgorde. Nieuwe collega's aantrekken. Een herkenbaar werkgeversmerk bouwen. Meer terugkerende klanten. En de sfeer, professionaliteit en persoonlijkheid van het team laten zien — want dát maakt BRUT anders.
Een contentstructuur die blijft draaien. Terugkerende formats. Eén visuele identiteit. Eén toon, ongeacht wie er namens BRUT post.
Donker, zelfverzekerd, dichtbij. Beelden die het team evenveel aandacht geven als het evenement zelf. Niets generieks.
Eerlijk gezegd: dit project is nog jong. De strategie staat. De eerste content is live. Nu bouwen we stap voor stap door richting die vier doelen — geen beloftes vooraf, gewoon laten zien wat er groeit.
Ik meet dit project niet af aan wat er al gebeurd is, maar aan waar het naartoe gaat. De strategie staat er. De rest bouwen we, met evenveel plezier als geduld.
Nomie de Wilde, Oprichter, KNOW ME